INAIL

-Agricoltura tra qualità e criticità
(dossier)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N670420288/DatiInail%203%202010.pdf
-Rapporto INAIL - Casellario Centrale Infortuni
(rapporto)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/information/P1192460918/RapportoCasellario2009%20corretto.pdf
-Sessantanove morti sul lavoro tra gennaio e febbraio 2010
(articolo)
http://www.sicurweb.it/sicurezza_sul_lavoro/dettaglio.asp?id=8695
-Gare di appalto: legittima la richiesta di misure di sicurezza più stringenti rispetto a quelle di legge
- Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia, Sezione Prima, n. 285 dell'8 febbraio 2010
(sentenza)
http://cedoc.sirio.regione.lazio.it/DOCUMENTI/240TAR_LOMBARDIA_08.pdf
-Nel risarcimento del danno tanatologico bisogna computare anche la sofferenza psichica -
Cassazione Civile n. 8360 dell'8 aprile 2010
(sentenza)
http://www.diritto-in-rete.com/sentenza.asp?id=935
Responsabilità
-Il committente di lavori dati in appalto deve adeguare la sua condotta a due fondamentali regole di diligenza e prudenza
- Cassazione Penale, n. 15081 del 19 aprile 2010
(sentenza)
http://www.overlex.com/leggisentenza.asp?id=1360
-C. Bizzarro: "Appalto, sicurezza e infortuni sul lavoro"
(articolo)
http://www.adapt.it/acm-on-line/Home/BollettinoAdapt/Ordinario/19aprile2010n14/documento6616.html
-Nessun risarcimento al lavoratore che si infortuna adottando comportamenti anomali come uscire dal passaggio merci anzichè dalle vie comuni - Cassazione Sezione IV Lavoro, n. 7373 del 26 marzo 2010
(sentenza)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/cass_7373_2010/4571
-Onere probatorio in materia di mobbing -
Consiglio di Stato, n. 1991 del 7 aprile 2010
(decisione)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/cds_1991_2010/4537
-Danno biologico e licenziamento illegittimo -
Cassazione Sezione Lavoro, n. 6847 del 22 marzo 2010
(sentenza)
http://www.altalex.com/index.php?idnot=50023
Contratti
-Il salario accessorio deve essere definito all'inizio dell'anno -
corte dei Conti Sezione Lombardia, n. 287/2010
(parere Corte dei Conti)
http://www.corteconti.it/Ricerca-e-1/Gli-Atti-d/Controllo-/Documenti/Sezioni-re/Lombardia1/Pareri/Anno-2010/Pareri-dal/Deliberazione-n.-287-del-08.03.2010-Martinengo-BG-ASTEGIANO-PAR.doc_cvt.htm
Licenziamento
-Legittimo il licenziamento dei giovani dipendenti senza carichi di famiglia -
Cassazione, Sezione Lavoro, n. 8237 del 7 aprile 2010
(sentenza)
http://www.lavoroprevidenza.com/public/cassazione.pdf
-Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 -
lavoro accessorio nell'ambito delle imprese agricole -
percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito
(istruzioni ministeriali)
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/36EBCF42-FC9B-4C9D-B502-0DA008C729B6/0/162010.pdf
-Il contratto a termine non può essere strumento comune di assunzione -
Cassazione, Sezione Lavoro, n. 6328 del 16 marzo 2010
(sentenza)
http://www.studiocataldi.it/news_giuridiche_asp/news_giuridica_8211.asp
-Indagine conoscitiva su taluni fenomeni distorsivi del mercato del lavoro
(lavoro nero, caporalato e sfruttamento della manodopera straniera)
(dossier)
http://www.istat.it/istat/audizioni/150410/index.html
-A.M. Nucara, A.G. Candido, F. Bentivoglio:
"Il lavoro intermittente nel settore turismo"
(dossier)
http://www.federalberghi.it/pubblicazioni/il%20lavoro%20intermittente%20nel%20settore%20turismo%20terza%20edizione.pdf
Cumulo
-Il divieto di cumulo dell'indennità di disoccupazione con i trattamenti pensionistici a carico dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti, trova applicazione anche in relazione dell'assegno ordinario di invalidità (parziale), trattandosi di trattamento pensionistico -
Cassazione Sezione Lavoro, n. 5544 dell'8 marzo 2010
(sentenza)
http://www.cortedicassazione.it/Documenti/5544_03_10.pdf
Contributi
-Ricongiunzione dei periodi assicurativi ai fini previdenziali per i liberi professionisti ai sensi della legge 5 marzo 1990 n. 45 -
Rateizzazione oneri di ricongiunzione relativi alle domande presentate nel 2010
(circolare INPS)
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2FCircolari%2FCircolare%2520numero%252059%2520del%252009-04-2010.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
-Nuova procedura in materia di esonero contributivo per i lavoratori distaccati negli Stati Membri dell'UE
(comunicato)
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/02C81B9C-1721-4D18-B3CF-AC4013CA6866/0/informativaditte.pdf
-Lavoratore extracomunitario privo del permesso di soggiorno -
Obbligazione contributiva del datore di lavoro -
Cassazione Sezione Lavoro, n. 7380 del 26 marzo 2010
(sentenza)
http://www.cortedicassazione.it/Documenti/7380_03_10.pdf

Dirigenti
-C. Rapicavoli: "Incarichi dirigenziali a tempo detrminato negli enti locali - Applicabilità dell'art. 110 del D.Lgs. n. 267/2000 dopo l'entrata in vigore del Decreto Brunetta - Parere della Corte dei Conti della Lombardia"
(articolo)
http://www.filodiritto.com/index.php?azione=visualizza&iddoc=1835
Diritto di Accesso
-Regolamento per l'accesso ai documenti amministrativi presso l'INPDAP
(normativa)
http://www.inpdap.it/archiviofile/normativa/interna/REGOLAMENTOACCESSO3_2010.pdf
-Istanza di accesso agli atti e suo diniego -
TAR Lazio, Sezione Terza Bis n. 5671 del 4 marzo 2010
(sentenza)
http://www.dplmodena.it/16-04-10TarLazioDiniegoAccessoAtti.htm
E-government
-Trasmissione telematica delle certificazioni di malattia all'INPS -
Aspetti organizzativi e prime istruzioni operative
(circolare INPS)
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%2520numero%252060%2520del%252016-04-2010.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
Procedure Concorsuali
-Nei concorsi pubblici i bandi possono fissare un limite massimo di età per la partecipazione e devono chiarire se il tetto massimo si riferisce ad anni "compiuti" -
Consiglio di Stato, Sezione Quinta n. 1284 del 5 marzo 2010
(sentenza)
http://www.studiolegalelaw.net/consulenza-legale/17470
Responsabilità
-M.V. Ferrone: "Il consegnatario nell'Amministrazione centrale: procedure di nomina, ruolo e responsabilità"
(articolo)
http://www.dplmodena.it/altri/Il%20consegnatario%20nellAmministrazione%20centrale.pdf

Dna_AltoMilanese e CUB Costituente USB sede di Legnano presentano: “Respinti sulla strada” di Renato Curcio e Paolo Bellati

"Respinti sulla strada" propone i risultati di una ricerca svolta con ragazzi, molti dei quali minorenni, arrivati da soli in Italia, con ogni mezzo, da diverse parti del mondo.

Con una domanda nel cuore: di chi è la terra? Le loro narrazioni sull'impatto con le istituzioni e con la società italiana e le riflessioni che ne conseguono ci mettono a confronto con un processo migratorio nuovo, ipermoderno, e con l'inadeguatezza della nostra cultura e l'arcaismo delle risposte istituzionali ad esso riservate.

La presentazione di Respinti sulla Strada è un modo per interrogarci sul rapporto giornaliero con l'immigrazione, il lavoro, la formazione e l'informazione. In un quadro politico assordante di amenità e vuotezze di contenuti di ogni tipo, ma ricchissimo di momenti di insulto e xenofobia nei confronti di quelle che un tempo avremmo chiamato categorie a rischio.

Un momento di riflessione collettiva stimolata dai racconti di chi sulla strada ci sta per necessità, un modo per comprendere il fenomeno migratorio con tutta la sua complessità e tutta la sua ricchezza.

Confrontiamoci partendo dalla migrazione e la multiculturalità come risorsa e non come causa di difficoltà.

Il libro è il frutto del cantiere di socio-analisi svolto con gli operatori e i ragazzi del centro Belleville, un progetto di Comunità Nuova onlus che ospita giovani migranti che vivono nelle strade di Milano, giovani con poche possibilità di reddito che dormono in baracche, treni, fabbriche dismesse, case abbandonate. Ragazzi che arrivano, spesso da soli, dal Nord-Africa e dall’Est Europa portandosi dietro sogni difficili da realizzare nella Fortezza Europa, in questa Italia impreparata, dei decreti sicurezza, del razzismo mediatico e culturale, dei diritti negati, dei respingimenti e dei morti in mare.

Mercoledì 21 aprile ore 21.30
presso il "CIRCOLOCO" Via Matteotti 56,

Rescaldina (Mi)

Renato Curcio presenta "Respinti sulla strada"


per info:
sede CUB di Legnano – viale Cadorna ang. Via Amendola
tel. 0331.441.869 – 348.06.164.52

22 aprile dalle ore 20,30 incontriamoci in Via Roma 81, Cassina de’ Pecchi per discutere di un nuovo futuro

Dal sindacato CUB oltre la CUB partecipiamo ad una svolta unitaria tra i sindacati di base Un modo per far contare la base: elezioni dei delegati e iscrizioni unitarie!

La svolta unitaria tra i sindacati di base, il patto federativo, la lista plurale e la Casa Comune.

Tutti insieme saremo sempre più forti. Torniamo allo spirito degli inizi con la nuova lista plurale che unisce tutte le sigle che continuano a lottare per la difesa dei diritti dei lavoratori e usando una delega intersindacale.

I sottoscritti attivisti del sindacato FLMUniti-CUB e di altre categorie (commercio, chimici, informazione, ecc.) da tempo si sono fatti promotori di una svolta unitaria tra i sindacati di base ed è giunto il tempo di passare dalla parole ai fatti.

Anche se nei vertici incontriamo alcune resistenze vediamo ogni giorno che invece la base è molto disponibile all’unità tra i sindacati di base. Queste resistenze di una parte della vecchia guardia si sono evidenziate ad esempio nel tentativo di boicottaggio dell’apertura della nuova sede a Cassina de’ Pecchi, un’apertura condivisa da tanti proprio perché è il simbolo della nuova Casa Comune dei Sindacati di Base. (Per chi ancora non lo sapesse ricordiamo infatti che abbiamo aperto una Casa Comune dei Sindacati di Base a Cassina de’ Pecchi in via Roma 81). Ma questa resistenza non ha ragione di esistere:

FLMuniti e CUB (Confederazione Unitaria di Base) contengono la parola unitaria non a caso: l’idea 18 anni fa era quella di agire e proporsi di unificare le realtà al di fuori dei sindacati Cgil, Cisl e Uil e costruire una alternativa anche con le realtà insoddisfatte della politica sindacale tradizionale. Da metà degli anni ’70 sono nati nuovi strumenti sindacali (Cobas, Comu, Rdb, SlaiCobas, SinCobas, ecc.) e centinaia di migliaia di lavoratori e lavoratrici hanno cercato e trovato spesso la possibilità di resistere.. e non è poco.

E abbiamo visto nascere anche molte sigle nuove che al loro apparire, tra l’altro, facevano tesoro delle esperienze precedenti e cercavano di organizzarsi in modo da fornire più diritti e nuova forza ai lavoratori. Tanto che il padronato, i Governi e i confederali (ultimamente la Cgil però si è comportata in modo diverso) hanno nel tempo costruito sempre nuove regole (mai definitive) per rendere più difficile il diritto per i lavoratori di scegliersi liberamente il sindacato e impedire una politica sindacale alternativa.

Proprio la politica che serve anche e soprattutto in un momento di crisi. Per fronteggiare la crisi servono infatti proposte alternative valide come quelle definite nella assemblea del Patto di Base e per sostenerle è necessario un percorso unitario tra le realtà sindacali organizzate e il pieno sostegno alle lotte in corso.

Per rendere sempre più concreta la svolta unitaria chiediamo a voi lavoratori e lavoratrici di sostenerci e di condividere questo progetto che sta diventando una realtà: proponiamo dunque di andare alla elezioni delle RSU con una LISTA PLURALE ovvero con i simboli e gli statuti di tutte le organizzazioni che si uniscono nel patto e/o che si rendono disponibili e di utilizzare per iscriversi una delega intersindacale con la presenza di tutte le sigle del sindacalismo di base (nella quale l’iscritto/a segnala la intenzione di versare una quota ai centri nazionali per incoraggiarli sulla via della unità).

E’ necessario riprendere il confronto comune per ridefinire il patto di unità d’azione e costruire iniziative di lotta e campagne comuni visto che sul piano generale gli obiettivi sono comuni e condivisi.

E’ necessario per quelle realtà disponibili al processo unitario seppure in tempi più lunghi ma con un percorso esplicito e pubblico verso iscritti e lavoratori e una soluzione intermedia tipo patto federativo.

Riteniamo necessaria la costruzione di un nuovo soggetto sindacale che (semplificando il puzzle del sindacalismo di base) unifichi chi è disponibile da subito e Vi chiediamo di sostenerlo. Noi ci impegniamo a farlo.

Perciò da domani in poi nelle aziende ci presenteremo in modo unitario e non più con il solo simbolo della categoria della CUB.

Nelle aziende e a livello territoriale andremo ad assemblee congressuali straordinarie per discutere le prospettive.

firme: Tonino Vetrano (Linkra), Mara Cortellazzi (Nokia Siemens Network), Angelo Maraschi, Roberta Belloni e Massimiliano Rancati (IMQ), Sonia Montauto (Secondamano), Mario Fusco (Consorzio Incarica), Silvana Tranquillo (Osc Service Center già Omnia) Anna Di Gloria e Antonio Mafalda (Pellegrini) Antonio Sorbino (Cinemeccanica), Piero Savegnago (ex Xerox), Vito Frassi (ex Apierre), Bruno Tallarita (Cer),

difendi e diffondi l’unità del sindacalismo di base per costruire un alternativa


Un esempio della presenza dei Sindacati di Base in zona Milanoest:

CUB - Meccanici Nokia Siemens Network, IMQ, Cinemeccanica, Alberti, Silanos, IBM, Xerox, ecc; Terziario: Pellegrini, Agilent, Bios, Sercar; Chimici: Antibioticos, Carlo Erba Reagenti,; Informazione: Secondamano, Ocè, Pikappa,; RdB-CUB: Ospedale di Melegnano, Comune di Melzo, ASP “Futura”, A2A di Cassano d’Adda, e Agenzia Entrate Gorgonzola. - All’Ospedale San Raffaele sono presenti sia Sdl che l’Usi; al Golgi Radaelli di Vimodrone RdbCub, Sdl e SlaiCobas. Sdl è presente alla Ferrero. La Confederazione Cobas al Fatebenefratelli e scuola. Lo SlaiCobas in Mediaset e alla Bindi.

In tutti questi casi lavoratori e lavoratrici hanno trovato sulla loro strada uno strumento utile per resistere… a qualcuno il compito di provare a unificare e costruire un alternativa .. farlo tutti insieme sarebbe meglio…. Star fermi e prendere atto delle divisioni non fa per noi…

Nella nuova Casa Comune dei Sindacati di Base a Cassina de’ Pecchi in via Roma 81 tel. 02 95299551, fax: 02 25137196
(non ci trovate più nella sede di via Marconi 38 a Cassina de’ Pecchi).
Per contatti e adesioni: infosindacale@gmail.com

INAIL

-Occupazione femminile: Italia in coda all'Europa (dossier)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N670420288/Dati%20Inail%20Febbraio%202010.pdf
Comunicazioni
-Aggiornamento dell'elenco delle malattie per le quali è obbligatoria la denuncia ai sensi e per gli effetti dell'articolo 139 del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, e successive modifiche e integrazioni (normativa)
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2010-04-01&task=dettaglio&numgu=76&redaz=10A03785&tmstp=1271232652201
Finanziamenti
-Individuazione delle tematiche di studio e ricerca da ammettere alla contribuzione prevista dall'articolo 197, lettera c), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, e del relativo stanziamento di bilancio (normativa)
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2010-04-09&task=dettaglio&numgu=82&redaz=10A04021&tmstp=1271233967208
Azione di regresso
-L'azione di regresso dell'INAIL a seguito di infortunio sul lavoro
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 2736 dell'8 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/cass_2736_2010_a/4513
Infortuni sul lavoro
Nesso eziologico
-Indennizzabilità dell'infortunio in itinere e rapporto autonomo
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 6724 del 19 marzo 2010 (sentenza)
http://www.diritto-in-rete.com/sentenza.asp?id=924
Responsabilità -Responsabilità dei medici per morte dopo infortunio
- Cassazione Penale, Sezione IV, n. 5589 dell'11 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.uniurb.it/olympus/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=2837
Agenti cancerogeni
-S. Catalani: "Da Lancet
-Oncology una sintesi della revisione IARC su agenti cancerogeni:
elementi metallici, polveri e fibre" (articolo)
http://gimle.fsm.it/31/2/08.pdf
Radiazioni ionizzanti
-Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004
- indennità di rischio radiologico (istruzioni ministeriali)
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/D47623BF-C577-4DD2-BA21-6038D5B9FD93/0/62010.pdf
Sicurezza del Lavoro
Cantieri
-La sicurezza sul lavoro nei cantieri stradali (dossier)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/information/N701085834/CantieriStradali.pdf
D.P.I.
-Decisione della Commissione del 18 marzo 2010 che ritira il riferimento della norma EN ISO 4869-4: 2000 "Acustica
- dispositivi individuali di protezione per l'udito
- parte 4: Misurazione dei livelli effettivi di pressione sonora all'interno delle cuffie destinate alla riproduzione del suono" conformemente alla direttiva 89/686/CEE del Consiglio (normativa UE)
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2010:069:0020:0020:IT:PDF
Edilizia
-Norme per la prevenzione delle cadute dall'alto nei cantieri edili (normativa)
http://www.lineevitatoscana.com/anticaduta/anticaduta_legge_liguria.pdf
Movimentazione carichi
-Valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi:
la scelta dei valori di riferimento alla luce del D.Lgs. 81/2008 (articolo)
http://gimle.fsm.it/31/2/06.pdf
Sostanze pericolose
-Regolamento UE n. 276/2010 della Commissione del 31 marzo 2010 recante modifica del regolamento CE n. 1907/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio concernente la registrazione, la valutazione, l'autorizzazione e la restrizione delle sostanze chimiche (REACH) per quanto riguarda l'allegato XVII (regolamento UE)
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2010:086:0007:0012:IT:PDF
Stress
-M.G. Cassitto:
"L'approccio clinico del medico competente al lavoratore esposto a stress occupazionale" (articolo)
http://gimle.fsm.it/31/3/03.pdf
-Guida operativa per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato (articolo)
http://www.puntosicuro.it/italian/index.php?VM=articolo&IA=9806
-Regolamento in materia di esercizio del potere sanzionatorio da parte dell'Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture di cui al'art. 8, comma 4, del D.Lgs 163/2006 (normativa)
http://www.autoritalavoripubblici.it/portal/public/classic/Autorita/RegolamentiDiFunzionamento/_RegolamentoSanzionatorio
-Requisiti di ordine generale per l'affidamento di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163, nonché per gli affidamenti di subappalti.
Profili interpretativi ed applicativi (detrminazione n. 1 del 12 gennaio 2010) (normativa)
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2010-03-20&task=dettaglio&numgu=66&redaz=10A02979&tmstp=1270621460948 -
Sull'interpretazione della nozione di appalto pubblico di lavori
- Corte di Giustizia Europea, Sez. III n. C-451/08 (sentenza)
http://www.dirittodeiservizipubblici.it/sentenze/sentenza.asp?sezione=dettsentenza&id=2878
-Risposte ai quesiti in materia di redditi di lavoro dipendente (istruzioni Agenzia delle Entrate)
http://www.agenziaentrate.it/ilwwcm/resources/file/eb4f204aaac81db/ris.%20n.%2026E%20del%2029%20marzo%202010.pdf
-Obbligo di ritenuta sulle somme oggetto di pignoramento (articolo)
http://www.consulentidellavoro.it/pdf/fondazionestudi/FS-circolare05-2010.pdf
Licenziamento
-Legittimo il licenziamento per motivi disciplinari del lavoratore che rifiuta il trasferimento
- Cassazione n. 7045 del 24 marzo 2010 (sentenza)
http://www.ilsole24ore.com/Norme%20e%20Tributi/2010/03/sentenza-cassazione-7045-2010.PDF
-Incidente stradale causato da un lavoratore conducente un autoarticolato di servizio
- Cassazione Sezione Lavoro n. 5548 dell'8 marzo 2010 (sentenza)
http://www.studiolegalelaw.net/consulenza-legale/17574
-M. Ranieri:
"L'abbigliamento nei luoghi di lavoro: dalla tuta blu al velo usa e getta" (dossier)
http://www.lex.unict.it/eurolabor/ricerca/wp/it/ranieri_n100-2010it.pdf
-Riconosciuto il danno da mobbing al dipendente umiliato da superiore
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 7382 del 26 marzo 2010 (sentenza)
http://static.ilsole24ore.com/G/GuidaDiritto/binary/11526195.13/11526195.pdf
-Rilevazione continua delle forze di lavoro - IV trimestre 2009 (rapporto)
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/D2F51A6F-137D-4FF8-977A-D4BFDE15EC10/0/RCFLIVtrimestre2009.pdf
-La Commissione europea intende ridurre significativamente la disparità retributiva tra uomini e donne (articolo)
http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/10/236&format=HTML&aged=0&language=IT&guiLanguage=en
Previdenza Sociale
-Ammortizzatori in deroga agli apprendisti licenziati
- Istruzioni (circolare INPS)
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%2520numero%252043%2520del%252029-03-2010.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
Contributi
-A. Franza:
Il mancato versamento dei contributi previdenziali, evasione o truffa? (articolo)
http://www.filodiritto.com/index.php?azione=visualizza&iddoc=1805
Pubblica Amministrazione
E-government
-C. Rapicavoli:
"Trasmissione per via telematica dei certificati di malattia" (articolo)
http://www.filodiritto.com/index.php?azione=visualizza&iddoc=1810
Procedure Concorsuali
-Scelta delle graduatorie per nuove assunzioni: precedenza a quella più remota
- TAR Puglia - Lecce, Sezione III, n. 590 del 23 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.altalex.com/index.php?idnot=49430
Rapporto di lavoro
-Lo svolgimento di mansioni superiori nel pubblico impiego
- Consiglio di Stato 15 marzo 2010 (sentenza)
http://www.diritto.it/docs/29211
-Delega per la presentazione di istanze di cassa integrazione guadagni straordinaria di cui al D.P.R. 218/2000 (istruzioni ministeriali)
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/397FB800-AD9C-4F62-909B-2E3C4778D1D0/0/20100329_Circ_9.pdf

CONGRESSO CUB TRASPORTI SEA MALPENSA

Avvisiamo tutti i lavoratori SEA S.p.a. e SEA Handling iscritti alla CUB Trasporti di Varese e Provincia che si sono attivate le procedure per il Congresso Provinciale della CUB Trasporti Varese che si svolgerà il 21 maggio 2010.

Il Congresso di fabbrica del Gruppo SEA,

dove verranno eletti i delegati per il Congresso Provinciale,
si svolgerà il giorno

15 aprile 2010
dalle ore 10,00 alle 13,00
presso il CRAL aziendale

sito al Terminal 2 di Malpensa
in concomitanza con l’assemblea retribuita precongressuale
di SDL Intercategoriale.

ASSISTENZA FISCALE - 730 – UNICO -- 2010 --

I Sindacati di Base CUB – RDB
in convenzione con il CAF Servizi di Base
hanno predisposto un Servizio di
Consulenza e Assistenza per i modelli
730 - Unico - ICI - RED

Il ritiro della documentazione per la compilazione dei modelli 730 e Unico
sarà effettuato dal 10 aprile al 10 maggio 2010
su appuntamento contattando le sedi CUB – RDB :
Varese tel. 0332.239163:
LUNEDI 9,00-12,00 / 15-18,30
MARTEDI ----------- / 15-18,30
MERCOLEDI --------- / 15-18,30
GIOVEDI 9,00-12,00 / 15-18,30
VENERDI ------------ / 15-18,30
Gallarate tel. 0331.777798:
LUNEDI 9,00-12,00 / 15-18,30
MARTEDI ----------- / 15-18,30
MERCOLEDI 9,00-12,00 / 15-18,30
GIOVEDI 9,00-12,00 / 15-18,30
VENERDI ------------ / 15-18,30
Gratis il tuo 730 precompilato
Il servizio di assistenza e compilazione viene erogato gratuitamente
ai lavoratori ed ai pensionati iscritti per l’anno 2010
o in possesso della Carta Servizi CUB 2010.
La Carta Servizi CUB 2010 è disponibile da Gennaio 2010
e viene rilasciata a fronte della sottoscrizione di un contributo.
La Carta Servizi CUB 2010 garantisce l’assistenza fiscale per il 2010.
DOCUMENTI per compilare il mod. 730/2010
Per evitare di dimenticare i documenti necessari per la compilazione della dichiarazione dei redditi, leggete i punti successivi e preparate quei documenti in vostro possesso (in fotocopia leggibile) che corrispondono a quelli elencati, magari mettendo una “X” nell’apposito quadratino. Prima di venire al Centro di Raccolta del CAF S.d.B., fate un ultimo controllo:

Documentazione inerente i redditi percepiti nel 2009:
q Mod. 730 o UNICO presentato nel 2009 per i redditi 2008;
q Mod.CUD/2010- certificazione redditi da lavoro dipendente e assimilati o da pensione, rilasciato dal datore di lavoro o ente pensionistico relativo all’anno 2009;
q Ricevute pagamento acconti / imposte versati nel 2009;
q compensazioni effettuate nel mod.F24;
q Atti di proprietà, di compravendita, di successione per fabbricati e terreni movimentati nel 2009 e/o visure catastali
q Altri redditi imponibili IRPEF 2009 (esempio: l'assegno di mantenimento al’ex coniuge, lavoro autonomo occasionale, compensi per attività sportive dilettantistiche, ecc…);
q Certificazione per dividendi titoli azionari 2009.
Quadro B – ICI dovuta:
q Bollettini ICI pagati nell’anno 2009.
Documentazione inerente le spese detraibili e deducibili
sostenute nel 2009:
q Ricevute spese sanitarie mediche generiche e specialistiche
q Spese per occhiali, protesi e per l'acquisto o l'affitto di apparecchi o attrezzature sanitarie e relative prescrizioni mediche;
q Spese per ausilio ed assistenza ai portatori di handicap;
q Spese per veicoli adattati per portatori di handicap;
q Ricevute versamenti contributi volontari, riscatti previdenziali, ricongiunzioni, restituzione di quote pensionistiche indebite, altri contributi previdenziali obbligatori, assicurazione INAIL casalinghe;
q Quietanze RC AUTO (CSSN) pagati nel 2009;
q Contributi versati per gli addetti ai servizi domestici e familiari (quietanze);
q Contributi versati per la previdenza complementare e/o individuale;
q Contributi versati per il riscatto del corso di laurea dei familiari fiscalmente a carico (quietanze);
q Quietanze pagamenti interessi passivi e copie dei contratti di mutuo e compravendita immobiliare;
q Spese di intermediazione immobiliare (fattura agenzia e contratto di compravendita);
q Spese di istruzione (tasse scolastiche, iscrizione e frequenza );
q Spese funebri;
q Spese per frequenza palestre,piscine ecc (ricevute iscrizione o abbonamento -età 5-18 anni);
q Spese per la frequenza di asili nido pubblici o privati (ricevute o quietanze di pagamento, fatture, bollettino bancario postale);
q Quietanze assicurazioni vita / infortuni;
q Spese per acquisto abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale;
q Spese sostenute dai docenti anche con incarico annuale per l’autoaggiornamento e la formazione;
q Ricevute di spese sostenute dai genitori adottivi per l'espletamento di procedure relative all'adozione di minori stranieri;
q Erogazioni liberali alle ONLUS, ONG, Enti universitari, Ricerca pubblica, Partiti politici, Istituzioni religiose...;
q Documentazione inerente gli assegni erogati per il mantenimento del coniuge (sentenza di divorzio, quietanze liberatorie, codice fiscale ex coniuge);
q Spese per l’assistenza personale di soggetti non autosufficienti (certificato medico, dichiarazione dell’addetto all’assistenza);
q Spese veterinarie;
q Spese per sostituzione frigorifero o congelatore, classe A+ (fattura, modalità di smaltimento del vecchio);
q Spese per acquisto motori ad elevata efficienza di potenza e variatori di velocità (fattura, scheda raccolta dati, ricevuta invio all’Enea, certificazione del produttore solo per i motori);
q Spese per acquisto mobili, elettrodomestici, televisori e computer finalizzato all’arredo di immobili ristrutturati (fatture e bonifici);
Detrazione 36% per ristrutturazioni edilizie 2009:
q Copie dei bonifici bancari o postali, fatture e copia ricevuta della raccomandata della comunicazione di inizio lavori al Centro Operativo di Pescara;
q Per lavori condominiali, apposita dichiarazione dell'amministratore di condominio.
Detrazione 55% per risparmio energetico 2009:
q Certificato di asseverazione redatto dal tecnico abilitato;
q Ricevuta di invio documentazione all’Enea tramite internet/raccomandata;
q Fatture comprovanti le spese con costo manodopera evidenziato;
q Ricevuta bonifico bancario o postale;
q Per lavori condominiali, apposita dichiarazione dell'amministratore di condominio-copia delibera assembleare - tabella millesimale.
Benefici per proprietari di alloggi e inquilini (Legge 431/98-Contratti convenzionali):
q I proprietari: Contratto di locazione (Legge 431/98 art.2, c.3 e art.5, c.2) completo degli estremi di registrazione e copia della denuncia ICI;
q Gli inquilini: Contratto di locazione (Legge 431/98 art.2, c.3 e art.4, c.2 e 3).
Detrazioni per canoni di locazione (per inquilini, giovani 20-30 anni, studenti universitari fuori sede e lavoratori fuori regione):
q Contratti di locazione stipulati ai sensi della Legge 431/98.
Altri oneri…………………………………………………..

Fotocopia di un documento di identità per le eventuali autocertificazioni

Cosa c'è di nuovo:

> la possibilità di fruire della detrazione del 20 per cento per l 'acquisto di mobili, apparecchi televisivi e computer finalizzati all'arredo di immobili ristrutturati (quadro 'E' - rigo E37 col. 4);
> la proroga della detrazione del 20% per la sostituzione
> di frigoriferi e congelatori e per l'acquisto di motori ad elevata
> efficienza e variatori di velocità (quadro 'E' - rigo E37 col. 1, 2 e 3);
> la previsione di una detrazione per il personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso (quadro 'C' - rigo C14);
> la proroga della detrazione del 55% per le spese relative agli interventi finalizzati al risparmio energetico degli edifici esistenti e, in taluni casi, la possibilità per gli eredi o gli acquirenti di questi immobili di rideterminare il numero delle rate residue (quadro 'E' - righi da E38 a E40);
> la proroga della detrazione del 36% per le spese di ristrutturazione edilizia (quadro 'E' - righi da E33 a E36);
> la possibilità per i soggetti colpiti dall' evento sismico verificatosi in Abruzzo il 6 aprile 2009 di fruire del credito d'imposta per la riparazione, la ricostruzione o l'acquisto degli immobili danneggiati (quadro 'G' - righi da G5 a G6);
> la proroga della detrazione d'imposta del 19% per le spese di autoaggiornamento e formazione dei docenti (quadro 'E' - righi da E19 a E21);
> la proroga della detrazione d'imposta del 19% per le spese di acquisto degli abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale (quadro 'E' - righi da E19 a E21);
> la possibilità di fruire della detrazione del 19% per le spese sostenute dai genitori per la frequenza di asili nido (quadro 'E' - righi da E19 a E21);
> l'opportunità per i lavoratori dipendenti del settore privato che hanno percepito dal datore di lavoro compensi per incremento della produttività per cui è prevista un'imposta sostitutiva dell'irpef, di scegliere una differente modalità di tassazione di detti compensi (quadro 'C' - rigo C5);
> la possibilità per i proprietari di immobili situati nella regione Abruzzo di fruire della riduzione del 30% del reddito derivante dalla locazione o comodato di detti immobili a nuclei familiari le cui abitazioni principali siano state distrutte o dichiarate inagibili in conseguenza del sisma del 6 aprile (quadro 'B' ).

CONTRATTO GOMMA PLASTICA:AL PEGGIO NON C’E’ MAI LIMITE!!

E’ stato firmato il Contratto Nazionale della gomma plastica che contiene un principio gravissimo:

I premessi retribuiti legati alle ROL (riduzione dell’ orario) verranno decurtati in caso di infortunio in itinere e malattia, con la sola esclusione delle malattie lunghe 150 giorni e conseguenti a ricovero ospedaliero.

Così si sancisce per la prima volta in un contratto nazionale un principio molto grave, che in caso di malattia il lavoratore ha una decurtazione dei diritti maturati.

Fino ad ora i premi di presenza stabiliti nei contratti aziendali, pur criticabili, erano comunque legati ad elemento retributivo aggiuntivo, oggi, con il contratto nazionale, si stabilisce che in caso di malattia ho una decurtazione dei miei diritti.

Se a questo si aggiunge una limitazione nell’utilizzo della legge 104, permessi retribuiti per assistere parenti disabili ed il fatto che il contratto nazionale passa dalla durata di due anni a tre anni, si ha il quadro di un forte peggioramento della parte normativa , a fronte di un risultato economico inconsistente, 122 euro lordi scaglionati in 22 mesi.

Non si capisce su questo punto la posizione della CGIL , che prima ha contestato l’ accordo firmato tra CSIL-UIL e CONFINDUSTRIA che stabilisce le nuove regole della contrattazione portando a tre anni la durata del contratto nazionale, per poi nei contratti nazionali di categoria accettare tranquillamente le nuove regole!

Tutto questo è la logica conseguenza di un modo di fare il contratto nazionale per cui non si fa un solo minuto di sciopero, con la conseguenza però che per ottenere un pur limitato incremento salariale (più o meno quanto garantiva prima la scala mobile) bisogna concedere alle aziende delle sostanziose contropartite sulla parte normativa del CCNL.

E la consultazione?

Praticamente solo una formalità, non esiste per i lavoratori una reale possibilità di votare in modo certificato. Come cittadini, fuori dal luogo di lavoro, i lavoratori possono votare su tutto, ma in fabbrica sul loro contratto di lavoro, MAI !!

Ma per cambiare questo stato di cose bisogna togliere a CGIL-CISL-UIL il monopolio della contrattazione nazionale e per fare questo bisogna che il sindacalismo di base si liberi della grave malattia che lo contradistingue quello del settarismo, dove ognuno difende la propria sigla come se fosse l’unica depositaria della verità assoluta, e unificare la forze per costriure un grande e forte sindacato di base che a livello di massa sia una credibile alternativa a CGIL-CSIL-UIL.

Come ALLCA-CUB di Varese e Como, insieme a molte altre realtà del sindacalismo di base, stiamo lavorando per questa unificazione ed un primo importante passo in questa direzione è la costituzione a maggio di quest’ anno del nuovo sindacato di base unitario.

COSA NOSTRA: LA “DEMOCRATICA” FIOM RINNOVA I VERTICI DEL CRAL AGUSTA MA… SI “DIMENTICA” DI FAR VOTARE GLI ISCRITTI

Una montagna di ore a disposizione di questi “paciaore”


Per l’ennesima volta ci vediamo costretti ad informare i lavoratori Agusta del nuovo colpo di mano, e della totale scorrettezza, da parte di chi strombazza in ogni momento la sua grande democraticità. Ancora una volta, questo “campione di democrazia” che è la Fiom, il presunto sindacato degli operai, assomiglia sempre di più ad un coacervo di opportunisti, sempre meno capaci di tutelare i lavoratori ma, molto bravi quando di tratta di salvaguardare i propri interessi.

I fatti: qualche giorno fa sono apparsi, alle bacheche aziendali , comunicati che informavano i lavoratori, a cose fatte, che era stato rieletto il Consiglio di Gestione del CRAL Agusta (“solo” dopo…circa 10 anni!!). Diversi associati al CRAL ci hanno interpellati per capire la ragione per cui non erano stati informati di tale evento e il perché non hanno potuto ricorrere alla loro legittima possibilità di voto.

Nello statuto del CRAL, ne siamo certi (come in tutte le associazioni), è previsto che siano gli iscritti ad eleggere il Consiglio di Gestione; è, quest’ultimo, un passaggio democratico obbligatorio ma, nella fattispecie, così non è stato e gli iscritti si sono trovati i nomi dei nuovi eletti in uno scarno comunicato appeso ad alcune bacheche.

Quale possa essere la ragione di un tale comportamento è presto detto: infatti se avessero fatto votare tutti gli iscritti al CRAL si sarebbe potuto verificare la possibilità che nel consiglio di gestione potesse entrare qualche delegato “nemico” e, magari, poco propenso a sopportare la vergognosa spartizione della “torta”, …… e che torta!!!

Una montagna di ore di lavoro retribuite,
nessun controllo sulla gestione economica e di programma,

nessun pubblico bilancio

INAIL

-Mobbing, molestie, stalking
- Inquadramento giuridico e tecniche di tutela
(seminario - Trento, 15 aprile 2010)
http://events.unitn.it/mobbingstalking
-Ambiente, innovazione e sicurezza sul lavoro:
gli incentivi del Governo (articolo)
http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/incentivi/index.html
Responsabilità
-Delega di funzione
- Cassazione Sezione IV Penale, n. 7691 del 25 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.regione.sicilia.it/presidenza/personale/area626/ALLEGATI_SITO/Leggi/Sentenze%20Corte%20di%20Cassazione%20penale/2010-02-25%20Cassazione%20penale%20sentenza%20n.7691_responsabilità%20legale%20rappresentante.pdf
-Responsabilità nel caso di un infortunio ad un detenuto lavoratore
- Cassazione Sezione IV Penale, n. 6694 del 18 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.uniurb.it/olympus/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=2689
-A. Ossicini, A. Miccio:
"Aggravamento" o "Nuova Malattia" di una stessa patologia: una interpretazione suggestiva della Corte Costituzionale per superare i limiti posti dall'art. 137 T.U. n. 1124/65, revisione delle M.P. (articolo)
http://www.medicocompetente.it/files/documenti/552-Articolo-del-mese-di-marzo-2010.pdf
-Stefano Antonello:
"Danno esistenziale e mobbing" (articolo)
http://www.lavoroprevidenza.com/leggi_articolo.asp?id=2000
Obbligo Assicurativo
-S. Toriello: "La diffida ex art. 16 Testo Unico 1124/1965 e la conseguente proponibilità di gravami alla DPL sul tema dell'obbligo assicurativo INAIL:
una vexhata quaestio. Tra principio di legalità e principio di efficienza dell'azione amministrativa" (articolo)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/diffida-exart16/4452
Rischio professionale
-Rischi nuovi ed emergenti per la sicurezza e la salute sul lavoro (dossier)
http://osha.europa.eu/it/publications/outlook/it_te8108475enc.pdf
Agenti biologici
-Il contributo dell'ISPESL per la protezione di lavoratori esposti a virus dell'influenza aviaria (articolo)
http://gimle.fsm.it/31/2/01.pdf
Agenti fisici
-Decreto Legislativo 81/2008 Titolo VIII, Capo I, II, III, IV, e V sulla prevenzione e protezione dai rischi dovuti all'esposizione ad agenti fisici nei luoghi di lavoro
- Indicazioni operative (articolo)
http://www.medicocompetente.it/02EB7D43-1724-47EB-B671-D8837D3E9966/ForceRequestingFullContent/02EB7D43-1724-47EB-B671-D8837D3E9966/files/documenti/553-Indicazioni-operative-per-l-applicazione.pdf
-M. Masi:
La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: le politiche delle Regioni nel Nuovo Testo Unico (articolo)
http://www.arpat.toscana.it/arpatnews/2010/025-relazioni-del-seminario/025-Masi.pdf
-Programmare la prevenzione degli infortuni sul lavoro: il SINP (articolo)
http://www.puntosicuro.it/italian/Programmare_la_prevenzione_degli_infortuni_sul_lavoro_il-art-9753.php
-P. Desideri:
"La trilateralità nella figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale: il ruolo strategico della CONTARP" (articolo)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/information/P600906807/19.pdf
-A. Marcheselli:
Prevenzione incendi
- Le opere devono essere completate prima dell'inizio delle attività (articolo)
http://www.ipsoa.it/PrimoPiano/SicurezzaAmbiente/le_opere_devono_essere_completate_prima_dell_inizio_della_attivit_agrave_id974111_art.aspx
Edilizia
-Le opere di disarmo di un solaio in un cantiere edile sono considerate operazioni di smontaggio di opere provvisionali e vanno svolte secondo le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro, sotto la diretta sorveglianza di un preposto ai lavori
- Cassazione Sezione IV Penale, n. 45932 del 1° dicembre 2009 (sentenza)
http://www.porreca.it/porreca_gerardo__prevenzione_e49.htm
-Sostanze pericolose
- Tutto quello che è necessario sapere (dossier)
https://wwwsapp1.suva.ch/sap/public/bc/its/mimes/zwaswo/99/pdf/11030_i.pdf
-L'influenza dei valori professionali nell'emergere dello stress lavorativo e del burn-out negli infermieri neolaureati (articolo)
http://gimle.fsm.it/31/1s_psi/05.pdf
-Correlazione tra soddisfazione lavorativa e fattori di stress, burnout e benessere psicosociale tra infermieri che lavorano in differenti ambiti sanitari (articolo)
http://gimle.fsm.it/31/1s_psi/06.pdf
Welfare
-Regione Puglia:
"Istituzione del fondo di solidarietà ai familiari di lavoratrici e lavoratori deceduti a causa di incidenti nei luoghi di lavoro" (normativa)
http://www.regione.puglia.it/index.php?page=leggi&id=144&opz=downfile&file=L_1_25_02_2010.pdf
Diritto Amministrativo
-M. Acampora:
Codice di procedura civile, Titolo IV,
"Norme per le controversie in materia di lavoro",
come modificato dal "collegato lavoro" approvato dal Senato il 3 marzo 2010 (articolo)
http://www.adapt.it/acm-on-line/Home/BollettinoAdapt/Ordinario/15marzo2010n9/documento6044.html
-Controllo del lavoratore con programmi informatici
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 4375 del 23 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.cortedicassazione.it/Documenti/4375_2010.pdf
-Lavoro subordinato
- lavoratore genitore di più minori di età inferiore ai tre anni, con handicap - diritto al permesso giornaliero per ciascun figlio
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 4623 del 25 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.cortedicassazione.it/Documenti/4623_02_10.pdf
Formazione Professionale
-Illecito disciplinare per il mancato assolvimento dell'obbligo di formazione continua
- Cassazione Sezione III Civile, n. 2235 del 1° febbraio 2010 (sentenza)
http://fabiocirulli.xoom.it/sentenze/2235-2010.htm
Apprendistato
-Accordo Interconfederale in materia di Apprendistato Professionalizzante (protocolli e accordi)
http://www.dplmodena.it/altri/Accordo%20interconfederale%20Formazione%20interna%20APPR.pdf
Mercato del Lavoro
-Condizioni di legittimità costituzionale dello spoil system
- Corte Costituzionale, n. 81/2010 (sentenza)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/ccost_81_2010/4425
-Lavoratore e perdita di chance
- Cassazione Civile n. 5119 del 3 marzo 2010 (sentenza)
http://www.overlex.com/leggisentenza.asp?id=1340
-E. Massi:
Ricollocazione al lavoro di particolari categorie (articolo)
http://www.ipsoa.it/shared/Download.aspx?NomeFile=p64_massidpl11_10.pdf
-Occupati e disoccupati
- Gennaio 2010 (articolo)
http://www.lavoroprevidenza.com/public/5917ISTAT_2010.pdf
Previdenza Sociale
-Art. 2, comma 130, Legge 191 del 23 dicembre 2009 (Legge Finanziaria 2010).
Istituto sperimentale di tutela del reddito per i collaboratori coordinati e continuativi di cui all'art. 461, comma 1, del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche. (circolare INPS)
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%2520numero%252036%2520del%252009-03-2010.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
-Riscatto dei periodi di occupazione in lavori socialmente utili ai fini della misura delle pensioni (art. 8, comma 19, Decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468) (circolare INPS)
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%2520numero%252033%2520del%252005-03-2010.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
-Non perde l'indennità di malattia il lavoratore che risulta assente alla visita di controllo durante le fasce di reperibilità per essere andato a trovare la propria madre in ospedale
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 5718 del 9 marzo 2010 (sentenza)
http://fabiocirulli.xoom.it/sentenze/5718-2010.htm
-Dipendenti INPS:
in tema di totalizzazione
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 3616 del 16 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/cass_3616_2010/4414
Contributi
-Contributi figurativi
- Corte Costituzionale, n. 71 del 26 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.cortecostituzionale.it/giurisprudenza/pronunce/scheda_ultimo_deposito.asp?sez=ultimodep&Comando=LET&NoDec=71&AnnoDec=2010&TrmD=&TrmM=
Retribuzione
-Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2010. (circolare INPS)
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2FCircolari%2FCircolare%2520numero%252037%2520del%252011-03-2010.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
Welfare
-Decreto 17 dicembre 2009
- Modalità attuative dei commi 67 e 68 dell'articolo 1 della legge n. 247 del 2007
- Sgravi contributivi sulla quota di retribuzione costituita dalle erogazioni previste dai contratti collettivi aziendali, territoriali ovvero di secondo livello
- Anno 2009 (normativa)
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2010-03-11&task=dettaglio&numgu=58&redaz=10A02950&tmstp=1268921442832

Verbale comitato direttivo CUB Informazione nazionale del 19 marzo 2010

Il congresso straordinario Nazionale

CUB Informazione

è convocato per il 25 giugno 2010

In relazione alla richiesta di congresso straordinario nazionale e locale sostenuto da alcune realtà è bene precisare che:

• sulla base dello statuto nazionale è decisivo che il diritto degli iscritti a conoscere le varie posizioni venga rispettato così come i tempi previsti (almeno tre mesi). Consideriamo forzature irregolari e da superare le riunioni tenutesi in alcune città (autoproclamatesi congresso) che potranno rientrare in un processo di regolarizzazione secondo i principi dello statuto entro e durante la riunione di confronto aperta a tutte le realtà della categoria (anche se senza statuto, non in regola con i contributi, ecc.) che proponiamo si tenga il giorno 29 marzo 2010 presso la sede di Cassina de’ Pecchi e previo invio (la settimana precedente) alla sede di via Roma 81 Cassina de’ Pecchi (Mi) fax 02 25137196 e mail infosindacale@gmail.com dei dati degli iscritti (completi in modo da poter esercitare il diritto a fargli conoscere le diverse opinioni), aziende, eventuali attività svolte e riferimenti aziendali (RSU, ecc).

• il congresso nazionale è convocato il giorno 25 giugno 2010 in sede da definire;

• i congressi locali si terranno a partire dal 1° maggio e durante il mese di aprile si terranno riunioni con delegati/e attivisti/e e iscritti/e per avviare il confronto su tali temi. Il regolamento congressuale ed eventuali documenti congressuali alternativi e/o contributi dovranno pervenire entro la riunione succitata e a cura del direttivo nazionale in collaborazione con le realtà locali verranno diffusi così come sarà possibile usare per lo sviluppo del dibattito gli strumenti web e le nuove tecnologie.
  Le date delle riunioni locali e aziendali dovranno essere concordate e coordinate con il direttivo nazionale in modo da consentire la presenza delle varie opinioni presenti e ai lavoratori di scegliere.

E’ utile ricordare che lo statuto che deve essere rispettato dice:
Art. 6 - Il Congresso Il Congresso è il massimo organo deliberante e si riunisce ogni 3 anni. La convocazione straordinaria del Congresso può essere richiesta dal Comitato Direttivo a maggioranza di 2/3 nonché da 3 Associazioni regionali e/o provinciali associate. L’ordine del giorno del congresso è fissato dal Comitato Direttivo e deve essere reso noto almeno 3 mesi prima della data di convocazione.

Approvato

Verbale comitato direttivo CUB Informazione di Milano del 20 marzo 2010

Il comitato direttivo CUB Informazione di Milano riunito il 20 marzo 2010 in sede Viale Lombardia, 20 (presenti 7 su 10). Vengono presentati due ordini del giorno che vengono votati in alternativa.

Viene approvato con 4 voti a favore il seguente o.d.g.:

Il congresso straordinario sulla base dello statuto provinciale e nazionale viene convocato tenendo conto delle proposte del Comitato Direttivo Nazionale per il 25 giugno 2010 e consegnando agli iscritti le diverse opinioni su cui scegliere.
Pertanto il congresso della CUB Informazione di Milano si propone che venga realizzato il giorno 8 maggio in sede da definire.
E’ stata fatta una richiesta di anticipare la data del 25 giugno e invitiamo il direttivo nazionale ad esaminarla.

Riceve tre voti a favore e quindi viene respinta la richiesta di realizzare il congresso di Milano il 10 aprile 2010.

Verbale a cura di
Lara Visentin

EMERGENZA HAITI

A seguito del violento terremoto che ha devastato Haiti, la CUB VARESE ha istituito una raccolta fondi e ha individuato la Fondazione MAGIS come associazione a cui devolvere i proventi di tale raccolta.
Le donazioni potranno essere a fatte direttamente sul conto corrente MAGIS o presso le sedi della CUB VARESE sotto indicate che poi verseranno all’associazione.

La Fondazione MAGIS d’intesa con la Provincia d’Italia della Compagnia di Gesù e con la LMS,CVX, Popoli e gli altri aderenti, si mobilita nell’aiuto e nel soccorso della popolazione a fianco dei gesuiti presenti in loco.

Nelle prime ore si sono individuati i referenti in loco e attivato contatti che ci permetteranno di indirizzare aiuti in modo efficace sia con riferimento alle prime emergenze che per la successiva lunga fase di post emergenza e ricostruzione.

La Compagnia di Gesù è presente in Haiti con quattro case e diverse opere principalmente proprio a Port au Prince. Il delegato per Haiti, P. François Kawas sj, ha informato che nessun Padre è rimasto vittima del terremoto e che le strutture sono state colpite meno di altre ma avranno bisogno di riparazioni. Dal primo momento esse sono state messe a disposizione della popolazione locale. Scrive P. Francois: “abbiamo grosse difficoltà per aiutare i nostri vicini, che abbiamo ospitato per la notte. Quello che abbiamo visto è indescrivibile: morti ovunque e case distrutte in tutte le zone della capitale”.

A fianco dei Gesuiti di Haiti si sono mobilitati i padri e collaboratori della Repubblica Domenicana unitamente al Servizio dei Gesuiti per i Rifugiati e Migranti presente in tale paese, che ha già formato due commissioni e si è recata sul luogo della tragedia per organizzare i soccorsi e predisporre aiuti efficaci e di lunga durata. In queste ore tutte le opere della Compagnia di Gesù, particolarmente in America Latina e Caraibi stanno coordinando piani di intervento e soccorso alla popolazione di Haiti.

Le iniziative di aiuto della Fondazione Magis sono effettuate in coordinamento con la Rete
Xavier, network europeo dei gesuiti, ed in particolare con la spagnola Entreculturas, che da anni collabora con Fe y Alegria Haiti.

Il suo vicedirettore P. Ramiro Pampols sj ha scritto nelle prime ore successive al terremoto;. “la città è distrutta; la gente vaga per le strade in mezzo a moltitudini di cadaveri. Non sappiamo dove sono i nostri amici e non c’è nessuna possibilità di comunicazione. Abbiamo paura di uscire ma anche di entrare in casa”.

Per dare concretezza alla consapevole partecipazione alle necessità primarie delle popolazioni colpite, si può fare una donazione* specificando la causale “emergenza Haiti” sui conti intestati al MAGIS: conto corrente postale: 909010 - conto corrente bancario: IBAN: IT07 Y030 6903 2001 0000 0509 259 presso INTESA-SANPAOLO - Via della Stamperia, 64 – ROMA

Le offerte versate al MAGIS da persone fisiche e dagli enti soggetti all'Ires (imposta sul reddito delle società) sono deducibili dal reddito imponibile sino al 10% del reddito complessivo dichiarato e comunque nella misura massima di 70mila euro annui (art. 14 D.L. n. 35/05).

INPS

Circolare numero 35 del 09-03-2010
Contenuto:
Assegno di maternità di base concesso dai Comuni (art. 74 del D.Lgs. 151/2001 già art 66 L. 448/1998 ? D.P.C.M. 452/2000, artt. 10 e ss.): titoli di soggiorno validi per la concessione dell?assegno.
Circolare numero 36 del 09-03-2010
Contenuto:
Art.2, comma 130, Legge 191 del 23 dicembre 2009 (Legge Finanziaria 2010).
Istituto sperimentale di tutela del reddito per i collaboratori coordinati e continuativi di cui all?art. 61, comma 1, del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche. Istruzioni procedurali.
Messaggio numero 6827 del 09-03-2010
Contenuto:
Periodi di sospensione del rapporto di apprendistato per congedo di maternità e parentale. Chiarimenti in materia di obblighi contributivi.
Circolare numero 37 del 11-03-2010
Contenuto:
Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2010. L. Finanziaria 2010: art. 2, comma 153.

INAIL

-Stranieri: in aumento lavoratori e infortunati (dossier)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N670420288/Dati%20Inail%20N.1-2010.pdf
-A. Bena: "Epidemiologia degli infortuni sul lavoro: un quadro internazionale" (articolo)
http://www.ispesl.it/im/documenti/doc_atti/commenti/commento_bena.pdf
-Atto costitutivo dell'Osservatorio Nazionale sugli Infortuni Mortali e Gravi (normativa)
http://www.regioni.it/upload/110210Osserv_infortuni.pdf
Responsabilità
-Condotta abnorme ed imprevedibile del lavoratore
- Cassazione Sezione Quarta Penale, n. 7267 del 23 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.filodiritto.com/index.php?azione=archivionews&idnotizia=2358
-E. Massi:
"Le sanzioni per l'impiego irregolare di lavoratori stranieri extracomunitari" (articolo)
http://www.dplmodena.it/massi/Stranieri%206%20-%20prova%20sanzioni%20extra%20UE.pdf
-S. Toriello:
"Le prestazioni di lavoro occasionale dopo la finanziaria 2010
- Il sistema dei voucher" (articolo)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/voucer_-dssa_toriello/4423
-Risarcimento per professionalità "mortificata"
- Corte di Cassazione Sezioni Unite Civili, n. 4063 del 9 febbraio 2010 (sentenza)
http://static.ilsole24ore.com/G/GuidaDiritto/binary/11450279.13/11450279.pdf
-Prevenire e contrastare il fenomeno del mobbing (articolo)
http://www.puntosicuro.it/italian/index.php?VM=articolo&IA=9696
-Piano Nazionale della Prevenzione 2010 - 2012 (linee guida)
http://www.puntosicuro.it/_modules/download/download/100303_PNP2010.doc
-Protocollo d'Intesa per il miglioramento delle attività di prevenzione e controllo della sicurezza nei settori dell'edilizia e dell'autotrasporto, nonchè per la promozione della cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro in ambito scolastico (protocollo d'intesa)
http://www.interno.it/BCB2A432-5A9C-4CDF-BB71-63B4F573D034/ForceRequestingFullContent/BCB2A432-5A9C-4CDF-BB71-63B4F573D034/mininterno/export/sites/default/it/assets/files/18/00079_Protocollo_dxIntesa_terni.pdf
-Le mappe territoriali di rischio (articolo)
http://www.regione.piemonte.it/sanita/sicuri/dwd/newsletter/news1_10.pdf
Risarcimento danni
-Infortunio e conseguente inabilità temporanea di un lavoratore dipendente
- Esborsi effettuati dal datore di lavoro
- Risarcibilità ad opera del terzo responsabile
- Prescrizione biennale
- Cassazione Sezione Terza Civile n. 2844 del 9 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.cortedicassazione.it/Documenti/2844_02_10.pdf
Rischio professionale
-Rischi psicosociali, partecipazione attiva e prevenzione (dossier)
http://www.ispesl.it/documenti_catalogo/RischiPsicosocialiSettoreCredito.pdf
Sicurezza del Lavoro
D.P.I.
-Gli obblighi in materia di Dispositivi di Protezione Individuali (istruzioni ministeriali)
http://www.puntosicuro.it/italian/index.php?VM=articolo&IA=9716
-DPI inesistenza di norme armonizzate CE
- Verifica di conformità ai requisiti essenziali di sicurezza
- TAR Friuli Venezia Giulia, Sezione I, n. 34 del 28 gennaio 2010 (sentenza)
http://www.ambientediritto.it/sentenze/2010/TAR/Tar_Friuli_Venezia_Giulia_2010_n.34.htm
Stress
-Valutazione rischio stress lavoro-correlato (articolo)
http://www.diario-prevenzione.it/docbiblio/Consulta.pdf
Videoterminali
-Il Medico Competente e gli addetti ai videoterminali (dossier)
http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N920130549/AddettiVDT2010.pdf

COLLEGATO LAVORO, LA LEGGE PER AGGIRARE L’ART. 18: VENERDI’ 12 MARZO 2010 SCIOPERO GENERALE PER VARESE E PROVINCIA

Approvato il D.Ls 1167 “Collegato Lavoro”, la legge per aggirare l’art. 18 dello statuto dei lavoratori sul licenziamento senza giusta causa, si smantellano le fondamentali tutele dei lavoratori.

La Legge “Collegato Lavoro” garantisce nuove tutele per le aziende ai danni dei lavoratori: più difficile vincere cause di lavoro, impugnare licenziamenti ingiusti, ottenere giusti risarcimenti.
Particolarmente garantite le aziende che fanno ricorso massiccio allo sfruttamento del lavoro precario.
Diventa legge la possibilità di derogare ai CCNL, “certificando”, tramite commissioni, i contratti individuali contenenti clausole peggiorative: viene limitata la giurisdizione del giudice e si incentiva il ricorso all’arbitrato.

La trappola del dl. 1167. Esso prevede (art. 33, comma 9) che al momento di sottoscrivere un contratto di lavoro davanti a una delle tante commissioni locali cui è attribuito il compito di certificare se il contratto stesso definisce un'occupazione alle dipendenze oppure un lavoro autonomo (tipo collaboratore a progetto), di durata determinata oppure indeterminata e altre condizioni, il lavoratore deve compiere una scelta drastica:

il lavoratore deve aderire, o rifiutare, un compromesso con il quale s' impegna, nel caso sorgano future controversie di lavoro, a rinunciare al ricorso al giudice a favore di una procedura di arbitrato o di conciliazione, dei quali, stante lo squilibrio socio-economico che sussiste tra le due parti, si può agevolmente prevedere l'esito tanto che la Corte costituzionale si è più volte pronunciata contro il ricorso all'arbitrato nelle controversie di lavoro.

Stante questo dispositivo introdotto dal dl. 1167, il ricorso alla giustizia del lavoro diventerà un lussuoso rischio che pochi lavoratori potranno permettersi. In ogni caso il lavoratore che volesse correre il rischio, troverà un giudice con le mani legate. Questo perché, al potenziamento dell'arbitrato fa riscontro il depotenziamento del giudice. Difatti l'art. 32 (commi 1 e 2) del disegno stesso statuisce che il giudice, a fronte di una controversia di lavoro, deve limitarsi unicamente a stabilire se il contratto tra il datore di lavoro e il lavoratore sia stato stipulato in forma legittima o no. La nuova legge gli vieta espressamente di intervenire in merito a valutazioni tecniche, organizzative e produttive. In tal modo la possibilità per il giudice di esercitare giustizia, e per il lavoratore di ottenerla, è definitivamente ostacolata.

• Contro questo ulteriore attacco ai lavoratori
• Per difendere l’art. 18 dello statuto dei lavoratori
• Per la libertà sindacale

VENERDI’ 12 MARZO 2010

VARESE E PROVINCIA
SCIOPERO GENERALE
DI 4 ORE AL MATTINO
(ULTIME 4 ORE PER I TURNISTI)
INDUSTRIA – COMMERCIO - SERVIZI
CON PRESIDIO ALLA PREFETTURA
DI VARESE ALLE ORE 9,00

approvato il disegno di legge 1167: Un grave indebolimento dei diritti dei lavoratori, una grave lesione dell'art.18 dello statuto dei lavoratori

Diventa legge la possibilità di derogare ai CCNL, “certificando”, tramite commissioni, i contratti individuali contenenti clausole peggiorative: viene limitata la giurisdizione del giudice e si incentiva il ricorso all’arbitrato.

Certificazione dei contratti e arbitrato: vi è la possibilità di assumere lavoratori con il ricatto di sottoscrivere un contratto individuale “certificato”, dove si certifica la “libera volontà” del lavoratore di accettare deroghe peggiorative a norme di legge e di contratto collettivo, e dove il lavoratore rinuncia preventivamente, in caso di controversia o licenziamento, ad andare davanti al magistrato (rinunciando alla piena tutela delle leggi): in questo caso, il giudice viene sostituito da un collegio arbitrale che può decidere a prescindere dalle leggi e dai contratti collettivi; massima discrezionalità, da parte del collegio arbitrale, nei casi di vertenza per i lavoratori assunti con contratti precari e atipici (determinati, cocopro ecc…).

8 marzo 2010: "Sapere di avere diritti"

INAIL

-Presupposti per la fruizione delle agevolazioni di cui all'art. 33 c. 5 della legge 104/92
- Consiglio di Stato n. 825 del 15 febbraio 2010 (decisione)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/cds_825_2010/4375
Licenziamento
-Licenziamento per superamento del comporto: impugnazione e decadenza
- Cassazione Civile, Sezione Lavoro n. 1861 del 28 gennaio 2010 (sentenza)
http://www.altalex.com/index.php?idnot=49328
-Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione per il
monitoraggio del lavoro flessibile
ai sensi dell'articolo 36, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 (normativa)
http://www.innovazionepa.gov.it/dipartimento/docs_pdf/Direttiva_n_2_2010_su_art36_dlgs_165_01.pdf
-S. Toriello:
"Le prestazioni di lavoro occasionale accessorio
dopo la legge finanziaria 2010" (articolo)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/lavoro_accessorio_toriello/4394
Pari Opportunità
-Decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5
- Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al
principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (normativa)
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2010-02-05&task=dettaglio&numgu=29&redaz=010G0018&tmstp=1267776390269
-Pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (articolo)
http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/dlg_attuazione_pari_opportunita/index.html
Rapporto di lavoro
-Sui limiti di legittimità dello spoil system
- Corte Costituzionale n. 34 del 5 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.altalex.com/index.php?idnot=49146
-L. Spadone, D. Noretta:
Può essere illegittimo il licenziamento del pubblico dipendente che abbia posto in essere fatti e comportamenti tesi all'elusione dei sistemi di rilevamento della presenza (articolo)
http://www.diritto.it/docs/29062
-S. Lazzini:
Il requisito della regolarità contributiva, essendo condizione di partecipazione alla gara, deve essere posseduto alla data di scadenza del termine di presentazione dell'offerta
- Consiglio di Stato n. 178 del 19 gennaio 2010 (articolo)
http://www.diritto.it/docs/28953
-G. Pipeschi:
"Specificità del procedimento penale relativo agli effetti sull'uomo dell'esposizione professionale all'amianto con particolare riferimento alla fase delle indagini" (articolo)
http://www.personaedanno.it/cms/data/articoli/files/017208_resource1_orig.pdf
-La sorveglianza e la registrazione dell'esposizione professionale all'amianto:
legislazione, strumenti e risultati (articolo)
http://prevenzioneoggi.ispesl.it/pdf%5Cfoc2009_01_1_it.pdf
Retribuzione
-Lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari:
assicurazioni obbligatorie non previste da accordi di sicurezza sociale.
Retribuzioni convenzionali per l'anno 2010 (circolare INAIL)
http://normativo.inail.it/bdninternet/2010/ci201007.htm
-La quietanza c.d. abdicativa sottoscritta dal lavoratore in relazione al risarcimento del danno biologico
- Corte di Cassazione Sezione Lavoro, 14 dicembre 2009 (sentenza)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/cass_26165_2009_a_iarussi/4328
Colpa del lavoratore
-Comportamento colposo del danneggiato
- Corte di Cassazione Sezione Lavoro n. 25 del 5 gennaio 2010 (sentenza)
http://www.adapt.it/acm-on-line/Home/BollettinoAdapt/Ordinario/8febbraio2010n4/documento5519.html
Responsabilità
-Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione ed omissioni
- Cassazione Penale, Sezione 4, n. 1834 del 15 gennaio 2010 (sentenza)
http://www.uniurb.it/olympus/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=2616
-Ruolo e sfere di responsabilità
- Cassazione Penale, Sezione 4, n. 1490 del 14 gennaio 2010 (sentenza)
http://www.uniurb.it/olympus/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=2610
-Distacco e responsabilità del distaccante
- Cassazione Sezione Lavoro, n. 215 dell'11 gennaio 2010 (sentenza)
http://www.adapt.it/acm-on-line/Home/BollettinoAdapt/Ordinario/8febbraio2010n4/documento5518.html
-M. Arena:
"Condanna di persone giuridiche in relazione al delitto di omicio colposo plurimo commesso in violazione della normativa antinfortunistica" (nota a sentenza)
http://www.filodiritto.com/index.php?azione=visualizza&iddoc=1722
-R. Covino:
"Tempi di guida" e "Orario di lavoro":
le ispezioni nell'autotrasporto (articolo)
http://www.dplmodena.it/altri/Tempi%20di%20guida%20autotrasporto%20-%20Covino.pdf
-Ministero dell'Economia e delle Finanze
- Decreto 12 novembre 2009
- Posizione previdenziale dei lavoratori che hanno aderito a programmi di emersione da lavoro non regolare (normativa)
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2010-02-22&task=dettaglio&numgu=43&redaz=10A02207&tmstp=1267092012613
-Danni alla professionalità e mobbing
- Cassazione Civile Sezione 3, n. 2352 del 2 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.uniurb.it/olympus/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=2609
-Dipendente delle Poste vittima di mobbing
- Tribunale di Reggio Calabria Sezione Lavoro (sentenza)
http://www.lavoroprevidenza.com/leggi_articolo.asp?id=1972
Regolarità contributiva
-S. Toriello:
DURC e lavoro nero. Una breve ricognizione normativa (articolo)
http://www.laprevidenza.it/news/documenti/durc_dssa-toriello/4351
Revisione
-Infortuni sul lavoro e malattie professionali (diritto alla revisione della rendita)
- Corte Costituzionale, n. 46 dell'8 febbraio 2010 (sentenza)
http://www.cortecostituzionale.it/giurisprudenza/pronunce/scheda_ultimo_deposito.asp?comando=let&sez=ultimodep&nodec=46&annodec=2010&trmd=&trmm=
Agenti chimici
-M. Jost; C. Pletscher:
Monitoraggio biologico e valori di tolleranza biologica delle sostanze da lavoro (articolo)
http://www.suva.ch/it/factsheet_biologisches_monitoring_biologische_arbeitsstofftoleranzwerte.pdf
-Stampanti laser, fotocopiatrici e toner:
pericoli per la salute (articolo)
http://www.suva.ch/it/factsheet_gesundheitsgefaehrdung_durch_toner.pdf
Lavori atipici
-La prevenzione dei rischi per i lavori atipici (articolo)
http://www.puntosicuro.it/italian/index.php?VM=articolo&IA=9638