(ANSA) - ROMA, 5 APR - Il datore di lavoro non puo' licenziare il dipendente, sofferente di reumatismi,che - senza permesso - si assenta per cure termali. Lo sottolinea la Cassazione, che ha dato torto al ricorso di un grande gruppo bancario, contro la decisione della Corte di Appello di Napoli che aveva ordinato di riassumere un impiegato, licenziato perche' era andato a curarsi la periartrite in un centro termale. Confermata la decisione di reintegrare il bancario.